источник - https://svoemnenie.com/journal/sammit-hr-brending-2013

#  «Свое мнение» о саммите HR-Брендинг 2013 

 HR-брендинг в России выходит на новый уровень, мы тоже не отстаем. 

 Сентябрь 2013 

 

    ![](/sites/default/files/styles/journal_benner/public/2023-06/7184ca9b4f128aa7c60d0fabc19aa3a2_0.jpg?itok=2xfesIdw) ####  «Свое мнение» о саммите HR-Брендинг 2013 

 

HR-брендинг в России выходит на новый уровень, мы тоже не отстаем. Люди – наш главный ресурс. Мы следим за трендами в работе с персоналом и стремимся стать лучшим местом для работы.

В сентябре мы посетили третий международный саммит HR-Брендинг 2013. Если раньше можно было говорить об отставании наших практик от западных, то теперь мы видим, что российские работодатели наверстывают упущенное и стараются соответствовать современным тенденциям.

Андрей Кугаевских, креативный директор «Свое мнение»: «Полезно услышать о самых современных методиках работы с персоналом от признанных специалистов в этой области PWC, «Евросеть», «Билайн», Siemens и т.д. О том, как должно формироваться ценностное предложение сотрудникам и как замотивировать людей на подвиги».

 

 

 

Самыми интересными и полезными темами нам показались:

- баланс между работой и личной жизнью;
- растущая мобильность персонала: все больше профессионалов на рынке ищет работу с гибким графиком и удаленным доступом, открывается все больше online тренингов;
- «клиповая культура»: поколение Y с трудом воспринимает длинные тексты и формат презентаций, поэтому любую информацию лучше транслировать в форме видео;
- многозадачность во всем: кандидаты все больше нацелены на поиск работы с разнообразным функционалом и динамичным характером работы;
- скорость и индивидуализация;
- появление новых профессий;
- трансляция сотрудникам ценностей компании.

 

 

 

**Ирина Полушкина**, HR Generalist «Свое мнение»: «Конечно, первым желанием было идти и воплощать все понравившиеся идеи у нас. Но мы другие и, основываясь на полученном опыте и новой полезной информации, мы выберем свой путь!»

 

 

 

 

 ### Читать больше



 

[    ![Гайдлайн](/sites/default/files/styles/image_similar/public/2026-05/gajdlajn.jpg?itok=axq3ExU9)Гайдлайн

 Как навести порядок в бренде и коммуникации 

 ](/journal/gaydlayn)

[    ![Фирменный стиль](/sites/default/files/styles/image_similar/public/2026-05/firmennyj-stil.png?itok=bu-NwyEI)Что такое фирменный стиль

 И что в него входит 

 ](/journal/firmennyy-stil)

[    ![Идентичность с брендом](/sites/default/files/styles/image_similar/public/2026-03/brand_identity-01.jpg?itok=qR070Zun)Как бренд становится узнаваемым

 Разбираем айдентику 

 ](/journal/verbalnaya-i-vizualnaya-ajdentika-brenda)

[    ![Брендбук](/sites/default/files/styles/image_similar/public/2026-07/brandbook-preview.jpg?itok=LRU3QX62)Не потерять лицо

 Зачем нужен брендбук 

 ](/journal/brandbook)

[    ![Большая идея](/sites/default/files/styles/image_similar/public/2026-07/bolshaya-ideya.jpg?itok=rpFZG0tw)Big Idea в коммуникации

 Как создать основу сильной стратегии 

 ](/journal/big-idea-v-kommunikacii)

[    ![Разработка концепции бренда EGGan](/sites/default/files/styles/image_similar/public/2024-10/concept-design-eggan-omelette.jpg?itok=KjBWBsyB)Концепт-дизайн упаковки

 Об инструменте маркетинга, который помогает сформировать правильное позиционирование товара на рынке. 

 ](/journal/koncept-dizayn)